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02 Sep

Défendons le droit à la retraite à 60 ans !

Publié par NRI  - Catégories :  #Politique sociale et santé

La retraite à 60 ans est un droit. Il est faux de dire que notre pays ne peut plus en assurer le financement, et sa remise en cause, qui pénalise les seniors, sera aussi une source de chômage pour les jeunes. Je suis donc solidaire de le communiqué signé par l'intersyndicale CFDT, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA  appelant à la grève le 7 septembre contre la réforme des retraites dont vous trouverez le texte ci-dessous.

 

Et je vous rappelle que le Comité Unitaire de Défense des Retraites Sevran-Tremblay-Villepinte appelle à un rassemblement le 7 septembre à 10 h 

- à SEVRAN : sur le parking du Centre Commercial Beaudottes

- à TREMBLAY : sur le Cours de la République

- à VILLEPINTE : devant l'Hôtel de Ville

 pour converger en 3 manifestations vers les Espace V de Villepinte.

 

Mobilisons nous !

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Communiqué commun de l’intersyndicale CFDT, CFTC, CFE.CGC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA le 23 août 2010

Après les fortes mobilisations du premier semestre, et notamment le 24 juin dernier, les multiples initiatives qui ont ponctué l’été, montrent la détermination des salariés à faire entendre leurs revendications et leurs propositions concernant le projet de réforme des retraites dont le contenu est injuste et inacceptable.

 

La période estivale a été marquée par la persistance de la crise économique et sociale - la situation du chômage s’aggravant encore notamment pour les jeunes - et par l’annonce de mesures de rigueur supportées essentiellement par l’ensemble des salariés. Le gouvernement poursuit une politique inadaptée en terme d’emplois et de pouvoir d’achat qui accroît les inégalités.

 

Au moment où le projet de réforme des retraites va être examiné par le parlement, les organisations syndicales rappellent leur ferme opposition à celui-ci. Cette réforme ne répond pas aux enjeux actuels. Les questions d’emploi notamment pour les jeunes et les seniors, celles des inégalités hommes-femmes, de la pénibilité, d’un financement durable appuyé sur une autre répartition des richesses produites, non seulement ne sont pas traitées, mais font porter à plus de 85% les efforts sur les salariés.

 

La remise en cause des 60 ans avec le report à 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les salariés et notamment ceux ayant commencé à travailler jeunes, ceux ayant des carrières chaotiques et incomplètes, en particulier les femmes.

 

Les organisations syndicales considèrent aujourd’hui que rien n’est joué et appellent tous les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités à poursuivre la construction d’une mobilisation de grande ampleur et à faire du 7 septembre prochain une journée massive de grèves et de manifestations.

 

Le gouvernement et les parlementaires doivent entendre la mobilisation des salariés et répondre à leurs revendications pour d’autres choix en matière de retraites, d’emploi et de pouvoir d’achat. Les organisations syndicales se réuniront dès le 8 septembre pour analyser la situation et décider des suites unitaires à donner rapidement à la mobilisation

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Blog personnel de Nelly Roland Iriberry, maire (divers gauche) de Villepinte (93)